到了退休年龄，但是社保还没交够15年该怎么办？

根据我国社保法相关规定，要想退休后按月领取养老金，必须满足两个条件：一是养老保险累计交满15年；二是达到法定退休年龄。

不管参加的是职工养老保险，还是城乡居民养老保险，都要累计缴满15年才能领取养老金。城乡居民养老金缴费压力较小，本文主要针对职工社保不满15年。

有些人，因参保时间比较晚、或因中途断缴，导致到了退休年龄，但社保未交满15年，那如果没有交够规定年限，该怎么办呢？

接下来梧桐君为大家讲述可供选择的几个办法。

一、争取一次性补缴

每个地区的政策不同，很多地区已经取消了社保一次性补缴，但有的地区还有，有的地区也会有一些弹性政策或者灵活政策，如果能一次性补齐，就把握机会，一次性补齐，可联系当地人社局咨询政策。

二、延长缴费

如果所在地区不可以一次性补缴，可申请延长缴费。

在退休之前社保还没有累计缴纳够15年，可申请延迟退休。继续缴费至满15年为止，然后办理退休领取养老金。

一般最多可以申请5年的延迟退休，一边工作一边继续缴纳社保，如果5年后社保累计仍不够15年，则剩下的年限通常可以一次性补缴。从完成缴费的次月起开始发放基本养老金。

如果单位不愿意继续延长缴费，可以以灵活就业的身份自己交满15年，但这个方法需要是本地户口或者挂靠其他公司，

三、申请转为城乡居民养老保险

如果相差的年限比较长，当地也没有相关的补缴政策，可以考虑把城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险，达到退休年龄后后一次性补缴至15年，享受相应的城乡居民养老保险待遇。

但要注意城乡居民可以自己支付的只有医疗保险和养老保险。像失业保险，工伤保险、生育保险和住房公积金，自己是无法缴费的。

此外，因为养老保险体系的不同，城乡居民养老保险一次性补缴费用相对较低，自然退休后的城乡居民养老金将比城镇职工的养老金低很多，所以一般不建议这样做。

可以申请将养老保险个人账户里的钱一次性取出，不再继续参保。

但选择放弃社保之前，要清楚一个问题，那就是个人账户余额不等于个人缴费的全部。

对于企业职工养老保险来说，个人账户和统筹账户。所缴的费用一部分进入了统筹账户，一部分进入了个人账户，退保只能领到个人账户的钱。

尤其对于自费缴纳灵活就业社保的来说，退保会亏掉绝大部分的钱，不太划算。所以也建议尽量不要这样做。

最后再提醒一下，如果是用人单位造成的社保断缴导致社保年限不足的，可以要求单位进行补缴，断了多长时间就补多长时间，要是单位不愿意，可向社保局进行投诉。

综上所述，为了维护养老保险基金长久、良性的运行，并在达到退休年龄时候如期领取养老金，最正确的办法是按期缴纳；

如果因为特殊情况退休时没有缴够最低年限的，可以选择一次性缴纳的，尽量选择一次性缴纳；

如果不可以一次性缴纳的，可延迟退休，补缴至15年。补缴5年后仍不够，这时一般可以一次性补缴完成；

如果觉得以上两种方法都不可行或者补缴压力太大，可以转为城乡居民养老保险；

最后，不得已的选择，就是退保，拿回个人账户的钱。