公司交的意外险有哪？

在现代社会中，公司给员工购买意外险是一种常见的福利措施，也是公司管理的一种体现。一般而言，公司购买的意外险种类非常多，覆盖了从员工工作中的意外伤害到日常生活中的各种意外情况，满足员工的多种保险需求。那么，究竟有哪些公司交的意外险呢？本文从保险类型、保障范围和理赔流程三个方面进行分析。

保险类型：

首先，公司购买的意外险种类繁多，最常见的有人身意外伤害保险、意外医疗保险、意外死亡伤残保险和意外医疗补偿保险等。其中，人身意外伤害保险是保险公司提供给被保险人以及其法定受益人的以保障人身安全为目的的人身保险；意外医疗保险则是为了保障员工因工作中或者生活中的意外事故所导致的意外伤害后所产生的医疗费用等；意外死亡伤残保险则主要是针对员工在意外事故中发生意外死亡或者身体受到了伤残，为受益人提供一定的保障；意外医疗补偿保险则是指保险公司为被保险人提供医疗费用支持。

保障范围：

其次，不同类型的意外险的保障范围也有所不同。比如，人身意外伤害保险的保障范围主要包括意外伤害和身故保险金，给被保险人或者其法定受益人提供一定的赔偿；意外医疗保险则一般包含了医疗费用、抢救费用、住院津贴、住院每日津贴等项目，有效减轻员工因意外伤害所导致的经济负担；意外医疗补偿保险主要包含住院、门诊、手术住院、手术门诊、重疾等特种医疗项目。对于一些高危职业的员工，公司会另外增加一些保险项目，如渔民意外保险、建筑工人意外保险等。

理赔流程：

最后，虽然不同的意外险在保险类型和保障范围上有所区别，但是在理赔流程上基本相似。当员工发生意外伤害时，首先需及时报案，然后通过正规渠道到医院进行治疗，并在治疗过程中收集相关证明文件，如发票、收据、病历等，以便后期理赔操作。员工可以通过保险公司提供的在线服务，或者直接拨打保险公司的客服电话进行理赔申请。在理赔申请审核通过后，保险公司会把应得的赔款支付给员工。

总之，公司交的意外险种类繁多，保障范围广泛，理赔流程也相对简单。对于员工而言，购买意外险不仅能够有效减轻由意外伤害所导致的经济压力，还能提高员工对公司的归属感和满意度，为公司的稳定发展提供强有力的支持。